Konsulenten er nøglen til et vellykket Outplacement forløb
Konsulenten er nøglen til et vellykket Outplacement-forløb Et Outplacementforløb er en investering i den opsagte medarbejders fremtid og virksomhedens omdømme. Når en medarbejder eller leder bliver opsagt, handler det ikke kun om, at vedkommende kommer videre, men om at hun eller han kommer rigtigt videre. Tilbydes den opsagte et Outplacement-forløb bør det få særlig opmærksomhed, […]
Et Outplacement-forløb giver din opsagte medarbejder de bedste betingelser
Et Outplacement-forløb giver din opsagte medarbejder de bedste betingelser Når et arbejdsforhold ophører, kan et Outplacement-forløb være med til at sende den opsagte medarbejder eller leder godt videre. Samtidig har det en række klare fordele for virksomheden at tilbyde et sådant forløb. Vi ved det alle sammen: Opsigelser er uundgåelige, men de kan desværre være […]
Et outplacement-forløb kan sende dig i job efter opsigelse
Et outplacement-forløb kan sende dig i job efter opsigelse Hvis det uheldige og for mange ulykkelige skulle ske, at du bliver opsagt, kan et outplacement-forløb være med til at sende dig godt videre i et nyt job og rette blikket fremad i det rigtige tempo. Som job- og karrierecoach har jeg gennem mere end 10 […]
Du får et bedre arbejdsliv, hvis din chef ved, hvad der rører sig i privaten
Du får et bedre arbejdsliv … – hvis din chef ved, hvad der rører sig i privaten! For mange chefer forsømmer muligheden for at skabe et fortroligt rum med deres medarbejdere, hvor man kan give udtryk for sin frustration, sine glæder og fortælle, hvad der rører sig i ens liv, når man ikke er på […]
Generation Z ånder dig i nakken – sådan holder du markedsværdien
Generation Z ånder dig i nakken – sådan holder du markedsværdien ”Menneske vær god til noget – sælger, vær god til at sælge” Således sagde min dygtige salgsdirektør for efterhånden mange år siden. Ligesom en professionel fodboldspiller kan man som medarbejder i en virksomhed opleve kompetence-rust. Derfor kan man med fordel slibe de eksisterende kompetencer […]
Hvad har du egentlig selv gjort for at spille din chef god
Hvad har du egentlig selv gjort for at spille din chef god? Hver femte dansker begrunder deres seneste jobskifte med, at de er utilfredse med deres chef. Men de færreste medarbejdere har forståelse for, at de rent faktisk også selv har et ansvar for at spille deres chef god. Det ansvar starter allerede ved jobsamtalen. […]
Lær at forudse din fyring – her er faresignalerne, du skal være opmærksom på
Lær at forudse din fyring – her er faresignalerne, du skal være opmærksom på! Over 800.000 job vil forsvinde … Over 800.000 job vil forsvinde i løbet af de næste 10-20 år som følge af AI, automatisering og digitalisering. Sådan har det lydt noget tid, og det er nok ikke helt ved siden af. Job, som […]
Hvorfor finder du dig i et usundt ansættelsesforhold? Kom dog videre!
Hvorfor finder du dig i et usundt ansættelsesforhold? – få gjort noget ved det mens du stadigvæk har brændstof tilbage i tanken Mærk lige efter. Sådan rigtigt. Er du glad for dit job? Hvis du ikke kan svare et klart og dybfølt ”ja”, så er det måske tiden at komme videre. Alt for mange danskere […]
Har du din plan-B klar, når du bliver fyret?
Har du din plan-B klar, når du bliver fyret? Der er en god sandsynlighed for, at det job, du sidder i lige nu, ikke eksisterer inden for en overskuelig fremtid. Og hvad gør du så? Har du din plan-B klar i skuffen? Det bør du have! ”Har du tid til en kop kaffe?”, lyder det […]
Du bliver aldrig tilbudt drømmejobbet, hvis dit CV er en rodebutik
Du bliver aldrig tilbudt drømmejobbet, hvis dit CV er en rodebutik Dit CV og din LinkedIn-profil er udstillingsvinduet til din personlige kompetencebutik, hvor du byder på professionelle kompetencer, erfaringer og skabte resultater. Udstillingsvinduet skal afspejle det, du kan og vil tilbyde. Det er nogle år siden, at Aarhus’ ældste isenkræmmer lukkede og slukkede. Siden 1971 […]