© 2014 Karriereraadgivning.dk // CVR 29850941 // Etableringsår 2006 - en del af Cruit Consult ApS
Kompetenceafklaring giver dit et unikt indblik i, hvad du har oparbejdet af kompetencer i din karriere. Mange er måske åbenlyse for dig, ud fra dit tidligere arbejde, men måske gemmer du på kompetencer, som kan bidrage til at skabe en endnu bedre karriere? Dine kompetencer er typisk opdelt inden for tre områder:
Søger du på kompetencer eller kompetenceafklaring på internettet, finder du hurtigt en masse velmenende guides og artikler om emnet. Det kan fremstå let at lave en liste over alle de kompetencer, du besidder. Eller er det? Faktisk oplever overraskende mange, at det kan være en ganske uoverskuelig proces at udarbejde sin egen kompetenceafklaring. Hvad er vigtigst? Hvordan prioriterer du – skal du virkelig inkludere samtlige af dine kompetencer fra et helt arbejdsliv? Og kan det tænkes, at du har ubevidste kompetencer, som du kan drage nytte af?
Med hjælp fra en professionel karriererådgiver får du de nødvendige redskaber og værktøjer til at skabe overblik over dine faglige kompetencer. Hvad kan du? Hvordan kan du bruge dine kompetencer i et eventuelt nyt job – og hvilke kompetencer skal du måske have tilføjet?
Det er dig selv, der gemmer på de rigtige svar, men det kan være svært at sætte ord på dine kompetencer – og endnu værre; at sætte dem i system, så de kan indgå aktivt i din jobsøgningsproces eller karriereafklaring.
Oftest er kompetenceafklaring allermest oplagt, når du er ledig og søger nyt arbejde. Dit CV skal opdateres i jobsøgningsprocessen, og allerede her starter dit arbejde med at tune ind på, hvad du har oparbejdet af kvalifikationer i tidligere i dit arbejdsliv – og ikke mindst, hvilke der skal danne grobund for din fremtidige karriere.
Er du i jobafklaringsforløb eller nye karrieretanker, kan du hos karriereraadgivning.dk få hjælp til kompetenceafklaring. Vi har over 20 års erfaring med jobafklaring og er eksperter i at afdække dine jobmæssige kompetencer ud fra vores mangeårige erfaring med rådgivning og afklaring af lederes og medarbejderes kompetenceprofiler. Sammen giver vi dig det bedste grundlag til at skabe vejen til drømmejobbet.
Det er ikke kun som ledig, at det er værd at afdække din kompetenceprofil. Selvom du måske ikke står uden arbejde, kan du sagtens drømme om at skifte spor og sætte fokus på nogle af dine mange andre (mere ubevidste) kompetencer i dit arbejdsliv.
Og måske stopper det ikke blot ved afklaring af dine kompetencer. Når først du åbner op for en gennemgang af din jobmæssige profil, kan du opleve behov for en generel behovsafklaring, som afdækker din fremtidige jobsøgningsstrategi, hjælper dig til personlig branding eller gøre brug af dit netværk. Med en samlet rådgivningspakke, som du selv vælger relevante emner til, kan du skabe lige netop dén karriere, du går og drømmer om.
Som værktøj til kompetenceafklaring anvender vi først og fremmest en grundig model, der afdækker din faglige kompetenceprofil. Besvarelsen fra din kompetenceafklaring test bruges efterfølgende som dialogredskab til at udfordre på dine bevidste og ubevidste kompetencer og personlige præferencer med afsæt i en grundig profilanalyse. Der findes ikke blot en enkelt kompetenceafklaring model og dit eventuelle afklaringsforløb skræddersyes individuelt.
Hvis du vælger at indgå i et forløb hos Karriereraadgivning.dk, arbejder vi ud fra en velstruktureret model og et værktøj til kompetenceafklaring. Denne model kan også anvendes som kompetenceafklaring test og ét af de primære formål er at afklare, hvilke kompetencer, der giver dig energi, begejstring og gå-på-mod – og hvilke, der modsat er med til at dræne dig.
Du vil få udleveret et skema til din faglige kompetenceafklaring, som vi udfylder i samarbejde og som danner grundlag for dialogen. Målet er at få klarlagt og synliggjort alle de mange faglige kompetencer, du har.
Mange har ofte tidligere taget en personprofil, som afdækker dine peronlige kompetencer. Har du en sådan profil, kan du med fordel tage den med dig – ligesom du naturligvis også kan få udarbejdet en ny personprofil.
© 2014 Karriereraadgivning.dk // CVR 29850941 // Etableringsår 2006 - en del af Cruit Consult ApS