Jobcoach
Fortsætte i dit nuværende job med mere motivation og trivsel job eller skal du videre til et nyt job?
Et samarbejde med en professionel jobcoach kan hjælpe dig til frem til løsningsmuligheder og beslutninger.
Der er tidspunkter i karrieren, hvor jobcoaching og jobsparring er det, som kan hjælpe dig videre
- Mangler du motivation i jobbet, og bliver du mere drænet, end du får energi tilført
- “Spiller det ikke optimalt” med din leder eller kollegaer?
- Mangler du en simpelthen en jobstrategi?
- Har du vanskeligt ved at identificere, hvad der er dine fremadrettede jobmuligheder?
- Mangler du bevidsthed om, hvad du skal bygge på af kompetencer i jobbet for at kunne realisere din karrierestrategi?
Vi hjælper dig med at afklare dine kompetencer og energidrivere, og viser dig forskellige muligheder
- Vi hjælper dig med at fremfinde dine professionelle succeser
- Du bliver udfordret på din nuværende bevidste og ubevidste jobstrategi
- Vi gør dig bevidst om hvilke ansvarsområder og arbejdsopgaver, der giver dig energi , og hvor du er i stand til at skabe mest værdi
- Vores konsulenters indsigt i jobmarkedet giver dig sparring og vejledning om jobmuligheder med udgangspunkt i din profil
- Når vi arbejder med jobcoaching, har vi også din karriere for øje
Hvad er udbyttet af jobcoaching?
-
Du vil opleve en selvtillidsopbyggende udviklingsproces
-
Opmærksomhed på forskellige muligheder i enten et nyt job eller positiv udvikling i det nuværende
-
Du får en strategi og en plan, hvis du har besluttet dig for at søge et nyt job
-
Du kan i processen blive opmærksom på blinde vinkler, når det gælder dine fremadrettede jobmuligheder
-
Du får hjælp til at sætte dig realistiske mål og delmål, der kan føre dig frem til det rigtige job, som indeholder trivsel og udvikling
Send dine spørgsmål om jobcoaching
Hvad er en jobcoach?
En jobcoach kan være en vigtig del af din job- og karriereudvikling, som hjælper dig med at definere din personlige strategi og dine mål for dit job og din karriere.
En jobcoach kan være en særdeles nyttig sparringspartner for såvel medarbejderen som lederen. Det er ikke ualmindeligt, at et arbejdsliv udgør mere end 40 år, og tæller flere job. Altså, vi bruger måske mere end 60.000 af vores bedste vågne timer på jobbet. Jobcoachen har fokus på hjælpe dig med at optimere trivsel og udvikling i dit arbejdsliv.
Oftest er det dig som medarbejder/leder eller aktivt jobsøgende, der søger en uafhængig jobcoach til professionel sparring og rådgivning. En coach, der hjælper dig med at finde og fastholde motivation og energi i dit nuværende job. Alternativt er jobcoachen din kompetente og erfarne samarbejdspartner, der med veldokumenterede metoder og værktøjer hjælper dig på rejsen til et nyt job.
Eksempler på grunde til at vælge en jobcoach
– Specialiseret coaching og rådgivning med henblik på at finde det rigtige job
– Hjælp til en effektiv jobsøgningsstrategi, hvis du er ledig
– Afklaring af nye karriereveje, hvis du er kørt fast i dit nuværende job
– Hjælp til igangsætning af udviklingstiltag i dit nuværende job
– Holde dig bevidst og opmærksom på forandringer i dit jobs omgivelser
Jobcoach for ledige
Det er sjældent, at arbejdslivet forløber helt som forventet. En fyring eller opsigelse kommer ofte som en overraskelse og et ”bump” på vejen, der kan være svært at håndtere på egen hånd.
Selvtilliden kan lide et knæk, og det er vigtigt, at du tager hånd om dine reaktioner og følelser på det faktum at stå uden job. En jobcoach kan være en solid støtte og sparringspartner i din bearbejdnings- og afklaringsproces.
En professionel jobcoach er altså med til at sende dig sikkert på rette vej, og er netop i stand til at hjælpe dig med at genfinde din begejstring og tro på din egen plan. Og samtidig er coachen med til at sikre, at du fører planen ud i livet og kommer tilbage på jobmarkedet i det rigtige job både godt og hurtigt.
Som ledig kan du blandt andet få hjælp til følgende:
- At få opsat klare og realistiske mål og fastlægge en jobsøgningsstrategi
- At genfinde din motivation og arbejdsglæde
- At skabe balance imellem det du søger – og det, du gør
- At genfinde din faglige værdi, selvværd og selvtillid
- At åbne dit sind for nye muligheder, da ledigheden ikke er kommet af fri vilje
Vælg blandt tre rådgivningspakker
Et rådgivningsforløb hos os sætter 360° fokus på dig og din karriere.
Jobcoaching forløb - sådan foregår det!
Vælger du at indgå i et forløb hos en jobcoach eller karrierecoach, får du konkret jobcoaching med udfordrende sparring og inspiration til at komme videre i dit arbejdsliv. Dette uanset om du er opsagt, er demotiveret i dit nuværende job – eller ønsker at skifte karrierespor.
En jobcoach hos karriererådgivning.dk skræddersyer og tilpasser forløbet individuelt.
Et forløb strækker sig typisk fra 2 til 6 mødesessions af ca. en time og et kvarters varighed fordelt på 3 -10 uger – naturligvis altid med den samme jobcoach.
Du bliver i dit jobcoaching forløb udfordret direkte på din motivation og erhvervsmæssige ønsker, og sammen arbejder vi på, at sikre din værdi på arbejdsmarkedet.
Som jobcoach giver vi dig de fornødne værktøjer til, at du selv bliver i stand til at styre udvikling og retning i dit arbejdsliv!
Dette får du i et coaching forløb
- En personlig handlingsplan, der er med til at sikre, at du når dine mål
- En udfordrende dialog, som bevidstgør dig om hvilke job, der er relevante og realistiske for dig
- Stærke værktøjer, der danner grundlag for din kompetenceprofil og jobprofil og dit præsentationsmateriale
- Et skræddersyet og tilpasset forløb med typisk 2 – 6 møder undervejs
- En koncentreret proces på 3-10 uger med en erfaren jobcoach
Sparring og rådgivning
Er du på udkig efter sparring og rådgivning i jagten på at genfinde fodfæste i din karriere?
Vi har mere end 20 års erfaring med at hjælpe medarbejdere og ledere til rette i job og karriere, og tilbyder rådgivning i Aarhus og København.